Azért van pár dolog, amiben a cégeket meg kell védeni.
Az "állam" rájuk terhel minden szart és csodálkozik, amikor az meg próbál versenyképes maradni (amit humánusan és tisztességesen lehetetlen megtartani, vagyis akkor a bukást kockáztatja).
Mondok egy példát:
Esküvő, haláleset, gyerekszületés: extra fizetett szabadság jár a dolgozónak.
Én ezt teljesen megértem.
De mi köze a cégnek ehhez? Miért neki kell kifizetnie ezt a költséget? Miért nem az állam fizeti?
A cégnek házasodik? A cégnek szül gyereket? A cégnek dolgozott az édesapja, aki most meghalt és temetni kell?
Nagyon rendbe kellene már tenni egy fontos kérdést:
- Mi az állam feladata?
És ha ezt meghatároztuk, onnan ezt a feladatot lássa is el, ne -mindenféle trükkökkel- kidobja a nyakából, a költségeket másokra terhelve.
Még durvább a gyerekszületés.
Három évig otthon marad, de amikor visszajön a cég adja ki a három évi szabadságát (vagyis adjon fizetést miközben nem termel semmit, vagy pénzzel váltsa meg).
A cégnek végzett munkában fáradt meg, és ezt piheni ki a szabadság alatt?
Nem, a gyereknevelés miatt.
No de a cégnek neveli a gyereket?
Szóval tenni kellene valamit, a cégeinket is védeni, mielőtt számonkérünk rajtuk.
Patikamérlegen kimérni a jogszabályokat, hogy közös érdek legyen a munkavállaló és munkáltató együttműködése!
